domingo, 29 de julho de 2012

A hora chegou!!!


ATENÇÃO!!!!! ESTAMOS  CONVIDANDO  VOCÊ (GCMs) PARA ESTAR PRESENTE  NA PRÓXIMA SEGUNDA- FEIRA  DIA-30-07-2012 AS 16:00 NO COMANDO DA GCM (BASE-VILA)PARA UMA ASSEMBLÉIA . POIS O  SINDSERV VAI ESTAR FAZENDO UMA  APRESENTAÇÃO FINAL DO  REGIMENTO QUE DEPOIS DE APRESENTADO EM ASSEMBLÉIA SERÁ ENVIADO A PREFEITURA QUE ENVIARÁ POSTERIORMENTE PARA A CÂMARA DE VEREADORES PARA SER VOTADO AINDA ESTE ANO. CIENTE QUE CONTAREMOS  COM SUA PRESENÇA.
“SEM LUTA NÃO HÁ CONQUISTA”

quarta-feira, 25 de julho de 2012

GREVE


PARA ACERTAR A POLICIA ADMINISTRATIVA.
PGT DE PLANTÃO?NOMECLATURA? REGIMENTO INTERNO?
SÓ GREVE!!!

quarta-feira, 18 de julho de 2012

Prefeitura investe na Guarda municipal


GUARDA MUNICIPAL DE SALVADOR (BA): GOVERNO LIBERA VERBA DE R$ 1 MILHÃO PARA EQUIPAMENTOS



A Secretária de Planejamento, Tecnologia e Gestão (Seplag) de Salvador autorizou a Guarda Municipal a comprar equipamentos no valor total de R$ 1 milhão. Está autorizada a compra de um microônibus, duas vans, 22 motos, cinco veículos modelo sedan, 20 notebooks, 26 computadores de mesa, sete impressoras e 20 detectores de metais, tudo por meio de processo licitatório. A verba foi garantida por emenda parlamentar proposta pelo Deputado Federal ACM Neto (DEM). “Sempre defendi que a prefeitura também fizesse a sua parte na prevenção e combate à violência. Para isso, precisamos ter uma Guarda Municipal aparelhada e bem treinada, que possa ajudar de fato a proteger o maior patrimônio da cidade, que é o povo de Salvador”, opinou o parlamentar, que não se afastou do cargo mesmo à frente da candidatura a prefeito nas eleições de outubro.

segunda-feira, 16 de julho de 2012

Atenção GCM Itabuna!!!!!!!!


Atenção

Olá ! estamos mais uma vez precisando de você GCM,pois,entendemos que a classe está sendo desvalorizada pela atual gestão municipal,sabendo que cada   integrante é importante e terá papel fundamental para nossa moralização, não  devemos entrar no jogo de “grupos” e sim juntarmos num só propósito e conquistar melhorias para a CLASSE. Entendemos que a luta pelo aumento salarial  de 5,5% obtida pelo SINDSERV,não obteve satisfação para nós (GCMs) pois, as promessas feitas desde 2009 só foi cumprida com o curso de capacitação e nada mais. Temos hoje um comando omisso que trabalha para satisfazer “ego” de Secretários e Administradores de postos e não se preocupa em prestar um serviço de qualidade para a sociedade; sendo que  o  Comando anterior vivia divulgando o que jamais poderia ser cumprido e tirando vantagens das situações. Então vamos UNIR ou vamos cruzar os braços e deixar acontecer?  o programa elaborado pelo PROSEM,”por uma Itabuna mais segura” não mostrou nenhum beneficio, não temos: nomeclatura,não recebemos bolsa formação,e não temos regimento interno.por isso venho pedir sua colaboração e sua presença nas próximas reuniões.Pois estamos tendo o apoio massisso do SINDSERV. Temos afirmado que este é nosso (ANO) por ser “ano poilitico” temos uma reeleição para dar troco.vamos mudar a historia e fazer uma ITABUNA muito mais segura. Durante o ano passado tentamos de varias maneiras; reunião com secretario de ADM,reunião com o comando geral. até chegarmos ao prefeito, que através do Secretário de ADM, autorizou o SINDSERV a tomar frente do regimento e outros interesses da GCM. mais até agora demos passos curtos. O acordo coletivo assinado pelo prefeito,não vigorou por completo.o SINDSERV afirma que o nosso regimento não pode ser aprovado sem o PCCS.VAMOS CRUZAR OS BRAÇOS e aceitar este absurdo.VAMOS ACABAR COM AS INDIFERENÇAS,VAMOS UNIR EM UM SÓ PROPÓSITO. QUE É VER A GCM; CAPACITADA,TREINADA,ARMADA TRABALHANDO POR UMA ITABUNA MAIS SEGURA. Conto com sua valiosa presença na próxima reunião dia 18-07-2012 as 14:00 no  comando geral da GCM.
“Sem luta não há conquista”

sábado, 7 de julho de 2012

GUARDA MUNICIPAL E POLICIA MILITAR


GUARDA MUNICIPAL VAI APOIAR AÇÕES DA POLICIA MILITAR

 O recém-empossado comandante do 19º Batalhão da Polícia Militar, Tenente Coronel Valci Serpa, esteve reunido com o diretor da Guarda Municipal, Sargento Ângelo Manoel, e vários guardas municipais da cidade, para anunciar a parceria firmada entre a PM e a Prefeitura de Jequié, com o objetivo de atuar na organização do trânsito da cidade, bem como ampliar os trabalhos no combate ao tráfico de drogas. A reunião, considerada bastante proveitosa, sucedeu ao encontro do prefeito com o novo comandante. O trânsito de Jequié é considerado confuso, principalmente nos horários de maior movimentação no centro comercial.

sexta-feira, 6 de julho de 2012

Que Vergonha hein!!!!!!!!!


Geraldo Briglia fale a EMASA

Boa noite, Venho por meio desta apresentar para vocês, uma das muitas desgraças que o Tal Presidente Geraldo BRIGLIA, vem fazendo na emasa, portanto gostaria que fosse publicado no verdinho, já que este é um meio de comunicação que tem dado certo, pós é público e notório o Sucesso.


O Doutor Geraldo BRIGLIA, apos ter assumido a presidência aumentou a divida de dois milhões de reais na saída de Alfredo Melo, aumentou para sete milhões de reais em apenas 8 meses de administração , cortou o pagamento das horas extras dos funcionários,  o pagamento do salário do mês de maio, foi pago em quatro lotes,  dividindo a empresa em quatro grupos,  o vale refeição tem atrasado sempre,  e a preocupação do Geraldo BRIGlia é empregar os seus amiguinhos.


Ministérios Público cadê você!


Humberto nascimento de Oliveira - Gerente de controle interno - admitido 01/09/11- salario 4.725.00obs.: nunca esteve na emasa e é nomeado em dois municípios Itabuna e Ilhéus.


Carlos Alberto Nunes da Silva - Gerente de Saneamento - admitido 16/01/12- salario 4.750.00obs.: esteve na emasa somente no dia da nomeação.


Heloísa França Pinheiro - Coordenadora da seção Ambiental - admitida 01/09/11- salario 3.500.00obs.: esta é a responsável pelo projeto farjuto que tirou da emasa 70 mil reais, acabou ganhando o prêmio do emprego de 3.500.00 reais.


Cândida Maria Duarte Soledade - Chefe da água - admitida 14/09/11 -salario - 1.500.00obs.: amiga de infância do manda chuva Geraldo Briglia.


Carolina Pereira - Chefe do núcleo de assistência social - admitida 15/02/11 - salario 2.800.00obs.: esteve na lista para demissão por contenção de despesa mais Geraldo Briglia deu como sempre seu Jeitinho.


Teovaldo de Araújo - Coordenador do setor de segurança do trabalho - admitido 02/01/12 - salario 4.976.00obs.: nunca esteve na emasa, atende em sua clinica na beira riocentro, basta ir a clinica para comprovar , e os funcionários precisando de médico, meu Deus.


Hilton Junior Barros de Meneses - chefe do setor de logística - admitido 01/08/11 - salário 2.050.00obs.: este foi demitido na gestão de Alfredo Melo pelo Prefeito por maltratar os funcionários e os usuários (esse Prefeito e sem moral mesmo),demitiu mas Geraldo admitiu novamente, para ajudá-lo na truculência.


Rosineide Santos Sousa de Oliveira - Coordenadora de equipe - admitida 04/04/12 - salário 800,00obs.: esta é a filha da senhora que trabalha como manicure de Geraldo briga, será que paga o serviço de manicure com o emprego para a filha?


Agnaldo Eduardo da Paixão - Gerente de esgotamento sanitário - admitido 11/09/11 salário 2.500,00obs.: nunca foi visto na emasa, procura-se!!!Esta é uma das grandes razões pela qual a emasa esta passando por problemas financeiros, sem falar dos contratos escuros que servem para tirar dinheiro da empresa, Prefeito Azevedo pelo amor de DEUS tira esse cara da emasa, manda para outro setor da Prefeitura mais na emasa não.